Si realizo aplazamientos, ¿recibo las aportaciones del empresario?
Sí, recibirá una compensación de la empresa basada en la fórmula de compensación vigente durante su ausencia. Para recibir la equiparación, debe designar ciertos aplazamientos para que cuenten como aplazados durante el periodo de servicio militar.
Por ejemplo: En 2017 y 2018, el Plan ABC ofrecía una equiparación del 50% de los aplazamientos hasta el 6% del salario. Carl está en servicio activo durante todo 2017 y regresa el 1 de enero de 2018. Carl puede aplazar el 12% de su sueldo, designando el 6% para 2017 (el periodo de servicio militar) y el 6% para 2018. De este modo, Carl recibe la máxima equiparación tanto para el tiempo en que estuvo desplegado como para el año del plan en curso.