¿Cómo calcula mi empresa la retribución a efectos de las cotizaciones de la empresa y de la compensación?

Su empleador calculará su indemnización teórica durante el periodo de servicio militar de la siguiente manera:

• Su empleador asumirá la indemnización con el mismo salario que habría recibido si no hubiera prestado el servicio militar.
• Si no se puede reconstruir razonablemente su salario durante su ausencia (por ejemplo, si trabajaba a tiempo parcial o tenía períodos de horas extraordinarias), su empleador puede establecer la compensación por referencia al período de 12 meses inmediatamente anterior a su servicio militar. Si no ha trabajado para su empleador durante al menos 12 meses, se utilizará para la estimación su historial de remuneración durante el tiempo que estuvo empleado.