Cambios en la elección del empleador
Lo más importante
Instrucciones sobre cómo cambiar las elecciones de los empleados a través de la página web de la empresa.
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Entrar en
Acceso para empleadores
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Seleccione Empleados en el menú de la izquierda. Introduzca el nombre del empleado cuya elección desea ajustar.
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Aparecerá la pantalla del empleado. Haga clic en Inscripciones.
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Haga clic en la elección activa que desea cambiar y luego haga clic en la inscripción Editar. Haga clic en Guardar.
Los eventos de calificación incluyen:
- Cambio en la situación familiar: nacimiento/adopción, matrimonio, divorcio, fallecimiento del cónyuge/dependiente
- Cambio en la situación laboral: del empleado, del cónyuge o de la persona a cargo que afecta a la elegibilidad
- La persona dependiente cumple o deja de cumplir los requisitos de elegibilidad
- Orden judicial, sentencia o decreto
- El empleado, el cónyuge o el dependiente adquieren el derecho a Medicare o Medicaid
- Cambio en la cobertura del cónyuge
- Cambio significativo en el coste
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Elija el tipo de actualización y haga clic en Siguiente.
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Ajustar la nueva elección anual de los empleados. Haga clic en Guardar.
Si está ajustando las elecciones de Estacionamiento o Tránsito:
- Actualización Fecha efectiva (sólo puede ser el primero del mes).
- Actualizar la nueva elección mensual de los empleados. Haga clic en Guardar.
Consideraciones adicionales sobre el inicio o el fin de la licencia FMLA:
- ¿Se suspenderán las cotizaciones durante la baja? En caso afirmativo, ¿se podrán reembolsar los gastos incurridos durante las vacaciones?
- ¿Se pagan las cotizaciones por adelantado durante las vacaciones? En caso afirmativo, especifique el importe.
Tenga en cuenta que no todos los eventos enumerados se aplican a todas las prestaciones y que el cambio de elección debe ser coherente con el evento correspondiente. El participante tiene 30 días a partir de la fecha del evento calificado para hacer un cambio de elección.